993職缺火熱釋出!北市20家企業徵才開跑 等你卡位

  找工作、換跑道嗎?北市就服助你一臂之力!臺北市政府勞動局就業服務處今(8)日宣布,6月9日至13日徵才活動熱烈展開,本週共有20家知名企業聯手釋出993個工作機會,涵蓋旅宿餐飲、批發零售、照顧服務、視聽娛樂、自行車租賃、公共工程等多元產業,最高月薪上看48K、時薪高達450元,機會不等人,就等你來卡位。

  為迎接暑假及下半年新增國定假日所帶來的商機,餐飲及零售業大舉招兵買馬,本週就有高達833個職缺來自這兩大行業,占整體職缺數84%。其中,餐飲業表現亮眼,儲備主管職開出月薪48K,內外場幹部薪資落在36K至42K,服務員薪資也達到40K,而米塔集團與雲雀國際並列這次的「求才王」,各自釋出160個職缺,包括儲備店長、儲備主廚、內外場人員等多元職位;雲雀更開出45K倉儲物流配送司機、資訊維護人員,以及財會專員40K。

  「打造一個多元、包容、支持每個世代就業的城市」,一直是臺北長蔣萬安的理念,北市府持續推動多項就業支持措施。就服處表示,為鼓勵壯世代勞工發揮專業、重返職場,特別推出「55Plus壯世代就業促進措施」,針對55歲以上或45歲以上依法退休、離開職場3個月以上的民眾,只要經公立就服機構推介成功就業並穩定任職90天,即可申請獎勵金3萬元(部分工時1萬5000元),最高6萬元(部分工時3萬元)。另外,還有「婦女再就業計畫」等,協助不同族群找到適合自己的職涯舞台。

  本週參與徵才活動的企業包含:雀客國際酒店、安馨居家長照、家樂福超市、麥當勞、必勝客、統一超商、四海遊龍、朱記餡餅粥、優福長照、雲雀國際、巢屋麵包、錢櫃、群品餐飲、全家便利商店、YouBike微笑單車、美廉社、順盛工程、統一多拿滋、米塔集團等。

徵才活動地點及時間,整理如下:

6月10日下午2時至4時 內湖站 (雀客國際酒店、安馨居家長照、家樂福超市)

6月11日下午2時至4時 景美站(必勝客)

6月12日下午2時至4時 景美站(麥當勞民生一店、統一超商臨沂門市)、艋舺站(朱記餡餅粥、優福居家長照)、西門站(全家便利商店)、信義站(雲雀國際、麥當勞光復信義餐廳、Libreadry巢屋麵包、錢櫃、群品餐飲、家樂福超市)、南港東明站(微笑單車、麥當勞忠孝八餐廳)、采鋐居家長照、美廉社)

6月13日下午2時至4時 景美站(四海遊龍、順盛工程)、西門站(統一多拿滋、米塔集團)

  • 0610-0613小徵活動一覽表.pdf
  • 圖示一: 北市勞動局就業服務處6月10日至6月13日,共邀集20家知名企業於各就服站舉辦現場徵才活動,提供達993個工作機會
  • 圖示二: 北市勞動局就業服務處6月10日至6月13日,共邀集20家知名企業於各就服站舉辦現場徵才活動,提供達993個工作機會

臺北捷運公司及工會 響應世界海洋日淨灘活動實踐環保

淨灘愛地球!臺北捷運公司暨臺北捷運企業工會,日前響應「世界海洋日」,舉辦麟山鼻海岸淨灘活動,號召同仁及眷屬們共同參與,透過行動實踐環境保育。

 

「麟山鼻海岸淨灘活動」受到北捷員工及眷屬熱烈響應,還有同仁帶著1歲多的孩子出席,參與這項難得且別具意義的活動。他認為與其口述解釋,不如讓孩子親身體驗環保,藉此一邊簡單說明海邊垃圾是怎麼來的,一邊看著海邊美景,給予孩子最珍貴的自然教育。

 

活動首先在白沙灣遊客服務中心進行環境教育的影片宣導,了解臺灣東北角海岸線的多樣生態與人文,緊接著便前往麟山鼻遊憩區海岸,在大太陽下揮汗撿拾海灘廢棄物,經檢視回收的海洋廢棄物,其中以寶特瓶、塑膠袋、塑膠類一次性商品居多,總計撿拾逾兩百公斤垃圾。

 

活動結束之後,每個人雖然臉上佈滿了汗水,但是看著乾淨的海灘,都覺得不虛此行!透過淨灘過程,大家親身體驗環境保護重要性,進而從生活中落實環保理念,達到聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goals,簡稱SDGs)的「保育海洋生態」,用行動守護海洋,讓海岸更乾淨、更美麗。

 

臺北捷運公司近年積極致力於環境保護、社會責任、公司治理及智慧營運與創新,落實企業永續經營,朝環保永續邁進。

  • 世界海洋日淨灘活動照片 1
  • 世界海洋日淨灘活動照片 2
  • 世界海洋日淨灘活動照片 3
  • 世界海洋日淨灘活動照片 4
  • 世界海洋日淨灘活動照片 5
  • 世界海洋日淨灘活動照片 6

出席公私立各級學校生市長獎頒獎典禮 蔣萬安引用黃仁勳名言勉勵同學:不要害怕做熱愛的事情 因為熱愛會讓你們變得無敵

臺北市長蔣萬安8日出席臺北市公私立各級學校113學年度畢業生市長獎高中組、國中組頒獎典禮,他在致詞時恭喜所有獲獎的同學,在過去3年奮力不懈之下,得到臺北市的最高殊榮,非常不容易。他並引用輝達執行長黃仁勳的名言─「不要害怕做熱愛的事情,因為熱愛會讓你們變得所向無敵」來期勉大家。

蔣萬安表示,畢業之後,同學們將邁入人生下一個階段,很多同學不止在課業表現優異,在其他領域,音樂、體育各方面也都出類拔萃,相信每一位同學都會繼續發光、發熱,但同時也要記住「聰明是一種天賦,善良是一種選擇」。像今天很多的爸爸媽媽、親友,有很多是來自其他縣市,特別陪著孩子今天到大安高工,請孩子們也不要忘記今天也是一個感恩的時刻,謝謝自己的師長、家長及親友這一路上陪伴著你們,才能夠走到今天這麼重要的里程碑。他祝福獲獎的孩子們未來的發展無可限量,同時也再次的恭喜所有的孩子能夠獲得這麼高的殊榮。

蔣萬安在致詞最後並打趣地簡單向獲獎同學說明一起合影方式,同學們要自拍、比什麼動作都沒有問題,今天同學們才是主角,所以不管是要比個愛心、流行的Y2K手勢都可以,歡迎大家發揮創意,今天他會完全配合,並祝大家一切順心,未來發展無可限量。

蔣萬安在頒發國中組市長獎時,也期勉同學人生只有一次,希望同學勇敢追夢、勇於創新,他並提及漫畫《七龍珠》裡主角之一悟空曾經說過的一句話,他說「我不是一個人在戰鬥!」所以要記得多多尋求爸爸媽媽、朋友同學、師長協助,也祝福所有的同學接下來不管是高中、高職人生下一階段都能持續發光發熱,祝福大家一切順利。

  • 蔣萬安出席臺北市公私立各級學校113學年度畢業生市長獎頒獎典禮
  • 蔣萬安出席臺北市公私立各級學校113學年度畢業生市長獎頒獎典禮
  • 蔣萬安出席臺北市公私立各級學校113學年度畢業生市長獎頒獎典禮
  • 蔣萬安出席臺北市公私立各級學校113學年度畢業生市長獎頒獎典禮
  • 蔣萬安出席臺北市公私立各級學校113學年度畢業生市長獎頒獎典禮
  • 蔣萬安出席臺北市公私立各級學校113學年度畢業生市長獎頒獎典禮

臺北市國中教師聯合甄選初試3,186人到考,到考率89.39%

臺北市政府教育局新聞稿        請轉交文教記者 

單位:臺北市政府教育局

地址:臺北市信義區市府路18

業務聯絡:臺北市政府教育局中等教育科   黃喬偉科長     0905-135-026
 
       臺北市立中山國民中學             吳明峰校長     0987-204-409

新聞聯絡:臺北市政府教育局秘書室          余品瑩督學     0930-936-532

【發稿日期:11467日】

【主題:臺北市國中教師聯合甄選初試3,186人到考,到考率89.39%

【臺北報導】臺北市114學年度市立國中正式教師聯合甄選初試,業於11467日(星期六)假敦化國中及仁愛國中辦理完竣,初試應到考人數3,564人,實到3,186人,到考率為89.39%,初試各類科應到人數及實到人數統計如下表。

/001/Upload/342/relpic/10162/9422335/9ae2da28-cbac-4639-a9ab-5b3716399f7b.jpg

 本次初試試題、答案及「筆試試題答案疑義表」於11467日(星期六)下午2時後公告於臺北市政府教育局網站(https://www.doe.gov.taipei/)最新消息、中山國中網站(https://www.csjhs.tp.edu.tw/)首頁、教育部全國高級中等以下學校教師選聘網(https://gov.tw/jpw)首頁,請應考者逕至上開網站下載。對初試公告試題及答案有疑義之應考者,需於11468日(星期日)上午8時至中午12時前,填寫「筆試試題答案疑義表」,以電子郵件或傳真方式向木柵國中提出,並以電話確認,未以電話確認者及逾期者不予受理。【電子郵件:harnharn@mcjhs.tp.edu.tw;傳真電話:02-22342701;聯絡電話:02-29393031200211。】

 初試通過名單於114611日(星期三)中午12時以後公告於前開網站,初試成績請應考者於報名網址查詢,不另寄發成績單。

 筆試成績複查請於114612日(星期四)上午9時至中午12時檢附國民身分證、准考證及複查費新臺幣100

小手牽大手,警局參觀趣,交通安全一起GO!GO!GO!

   「紅燈停、綠燈行,走在斑馬線上,最安心!」新湖國小附設幼兒園的小朋友們5月29日一早整裝出發,開開心心地來到內湖警分局進行校外參訪,在警察哥哥與姐姐的帶領下,展開了一場有趣又有教育意義的交通安全小冒險!

    小朋友們一到內湖警分局,就被帥氣的大型警用機車、亮晶晶的警徽和大大的紅藍警燈吸引住了目光,不惜下雨天氣搶著拍下帥氣照片。在交通警察哥哥用色彩鮮明的圖卡和可愛的布偶,內容淺顯易懂方式,向孩子們講解交通號誌、過馬路注意事項及乘車安全守則,小朋友們聽得目不轉睛。

另外現場還透過「生動活潑的有獎徵答」環節,讓孩子們不是單方面的接收知識,更可以將學習到的新知識進行應用及反饋,使交通安全的觀念能落實扎根。孩子們一邊舉手搶答,一邊高聲喊出:「過馬路要將手舉高!還要看小綠人在走路的時候才可以過馬路」宛如一群小小交通達人,模樣相當可愛。

   內湖警分局表示,希望透過生動有趣及加強互動的方式,讓孩子們從小建立正確的交通安全觀念,並學習保護自己與他人的方法。警察哥哥姐姐說:「只要大家都有交通安全意識,路上就會更平安!」

   這場充滿歡笑與知識的參訪活動,不僅讓孩子們更了解交通安全的重要性,也讓他們對警察哥哥與姐姐充滿敬佩與感謝!

  • 幼兒園參訪內湖分局宣導情形
  • 幼兒園參訪內湖分局宣導情形
  • 幼兒園參訪內湖分局宣導情形
  • 幼兒園參訪內湖分局宣導情形
  • 幼兒園參訪內湖分局宣導情形
  • 幼兒園參訪內湖分局宣導情形

淡水信義線數位列車乘車體驗再升級 站名字體加大 轉乘資訊更清晰

臺北捷運淡水信義線首部數位列車於3月27日上線,獲得許多旅客稱讚,紛紛表示資訊介面對遊客及觀光客更加友善。為持續提供優質服務,臺北捷運針對該部數位列車車門到站顯示器站名字體、轉乘站標示及強化支線資訊三大方向再升級,讓站名與轉乘資訊清晰易讀。

 

◎加大車站站名字體

位於每節車廂車門上方的車門到站顯示器,升級為48吋LCD液晶螢幕,納入月臺樓層及出口位置等資訊,同時顯示宣導資訊與到站資訊。

 

本次優化改版的數位列車車門到站顯示器,在即時到站資訊中,將車站站名字體再放大,方便旅客辨識。

 

◎轉乘站標示設計升級

外框標示改為雙色塊設計,以強烈鮮明的對比視覺強化轉乘資訊,讓旅客透過色塊直接辨別轉乘路線,提升轉乘資訊可讀性與整體識別度。

 

◎光條輔助強化支線資訊

為讓旅客清楚掌握支線車站位置,新增光條輔助顯示,並標註轉乘支線車站站名。例如:北投站以粉紅色粗外框線標示,另以粉紅色三角形標示可前往支線新北投站,色彩簡明一致,讓旅客快速辨識轉乘方向與目的地。

 

目前臺北捷運板南線與淡水信義線各有一部數位列車,臺北捷運公司持續關注旅客使用情形並蒐集使用者意見,逐步優化數位列車顯示系統,打造便利友善的智慧乘車環境。

 

有關數位列車動態資訊可透過「台北捷運Go」App,選取「動態資訊」頁面查詢列車位置,歡迎多加利用。

  • 車門到站顯示器站名字體加大1
  • 車門到站顯示器站名字體加大2
  • 車門到站顯示器站名字體加大3
  • 車門到站顯示器車站站名、轉乘及車站資訊
  • 車門到站顯示器轉乘站色塊標示、光條輔助強化支線資訊1
  • 車門到站顯示器轉乘站色塊標示、光條輔助強化支線資訊2

臺北市青年局挺Z世代創業夢,創新創業競賽總獎勵金208萬,即日起開始徵件!

      當Z世代創新思維遇上創業風潮,專屬青年的創業實戰競賽正式登場!臺北市政府青年局舉辦第二屆「Z世代創新創業競賽」,積極進入校園尋找潛力創業提案;延續首屆成功經驗,競賽期間導入創業前期所需資源,如創業顧問、募資平臺上架輔導、媒合驗證場域及天使投資人,更提供每組入圍團隊最高15萬元的實踐支持金,加上決賽獎金70萬元,總獎勵金高達208萬。競賽徵件自即日起至7月8日止,廣邀Z世代創業夢想家,用行動說服市場。

       臺北市青年局表示,「Z世代創新創業競賽」的特色在於協助青年創業團隊將創業提案落實,去年輔導7組團隊在臺北市知名百貨、日照中心、旅館及診所等場域實證,並協助3組團隊上架募資平臺,獲511人贊助,募資金額達132萬元;本(114)年度,將以五大創業主題作為徵件核心,包含:聯合國永續發展目標(SDGs)、文創產業、平台經濟、智慧生活與AI科技應用,參賽團隊可依照提案內容選擇報名「實證組」或「募資組」。「實證組」將聚焦於本市場域完成產品/服務驗證,而「募資組」則需完成群眾募資上架或天使投資會談取得成果,本次競賽將安排Pitch Day,將從眾多創業提案中選出12組入圍團隊給予支持金,並進行後續決賽賽程。

       值得一提的是,臺北市青年局為鼓勵校園創業團隊展露頭角,本次競賽特別開放尚未成立公司的團隊以個人名義報名,降低創業門檻,擁抱更多元的創業可能。為協助有意參加競賽的創業團隊深入了解賽事內容,北市青年局將於6月12日(四)及6月19日(四)舉辦徵件說明會。活動邀請本屆競賽總導師──樂活永續平臺創辦人朱建毓,以及米糕行銷創辦人林俊廷擔任講師,內容涵蓋商務簡報製作要點、群眾募資市場生態解析與行銷策略分享。此外,也將邀請第一屆參賽學長姊分享參賽經驗與寶貴心得,協助新一屆團隊更有信心迎接挑戰。

       臺北市政府青年局期待競賽成為Z世代實現創業夢的平臺,支持有潛力的創業提案落地,打造青年創新創業的實戰舞臺,詳細徵件辦法與報名資訊請至臺北市政府青年局官網查詢。 https://tpyd.gov.taipei/ 。

資料詳洽:   楊銘澤 02-2351-4078#1300

新聞聯絡人:李芷庭 02-2351-4078#1322

                        

  • 圖1:Z世代創新創業競賽宣傳海報
  • 圖2:第一屆學長姐【行動實踐組】首獎-特遊種創意有限公司推出具永續概念的【創新模組化時尚旅行用品組】,於頒獎典禮與現場貴賓交流。
  • 圖3:第一屆學長姐【募資放大組】首獎-鳴天設計推出《Vitopa 兒童視覺專注力發展》主題繪本x桌遊,上架募資平台已突破74萬元。

臺北市補助樂齡進修最高3,000元!55歲動身體、顧健康,剛剛好!

臺北市政府教育局新聞稿        請轉交文教記者

單  位:臺北市政府教育局終身教育科

地  址:臺北市信義區市府路1號8樓南區

業務聯絡:臺北市政府教育局終身教育科 陳今儀科長   0919-711-071

新聞聯絡:臺北市政府教育局秘書室        余品瑩督學   0930-936-532

【發稿日期:114年6月7日】

【主題:臺北市補助樂齡進修最高3,000元!55歲動身體、顧健康,剛剛好!】

【臺北報導】想學跳舞、用手機、練語言卻總說「改天再說」嗎?現在就是最好的時機,北市教育局今(114)年擴大推動「樂齡市民進修券」,釋出2,400個名額,最高補助可達3,000元,可用來抵扣114年秋季社大課程學分費折抵,讓55歲以上的臺北市民輕鬆開啟進修生活,截止目前已超過8,600人完成登記,獲熱烈迴響,登記作業將於6月11日(星期三)晚間10點準時截止,還沒報名的市民朋友們,現在就讓學習自然融入每天的生活節奏!

/001/Upload/342/relpic/10162/9422328/9b48df0f-b0e2-43a9-8fb8-3d68abdc14c2.jpg

 北市教育局指出,根據統計去(113)年社大課程最受學員喜愛的課程包括歌謠賞析、手機與平板3C應用、肌力訓練、文化生態走讀、舞蹈律動及語言學習等,今年課程內容將更加豐富多元,不論是想學拍照、練語言、挑戰AI工具,還是打造健康生活習慣,都能在社區大學找到屬於自己的學習內容,更多精彩課程即將揭曉,歡迎至本市各社區大學瀏覽課程資訊!本次「樂齡市民進修券」將採「先登記、後抽籤、再領券」方式辦理,補助金額依身分別分為以下三種,一般舊生可折抵1,000元、首次報名新生折抵2,000元,針對低收入戶與中低收入戶提供最高3,000元的補助及另設外加名額,抽籤結果將於6月23日(星期一)公布於活動主題網站。

 教育局提醒,為確保資源有效使用,中籤者如決定不使用,請主動於系統點選「放棄使用」,若未使用亦未主動放棄者,將視同放棄資格並暫緩下一年度申請一次(低收與中低收入戶則不在此限)。

本次登記流程採線上登記操作簡便,全程線上操作約三分鐘即可完成,有興趣的市民只需前往「樂齡市民進修券」主題網站(網址:http://taipei-seniorcitizens-learning-voucher.com),依序點選「登記票券」、填寫基本資料、選擇身分別並完成身分驗證,即可取得抽籤資格,希望透過進修券計畫,鼓勵更多市民把握學習機會、主動探索興趣,讓生活保持活力、創造更多成就感與人際連結,在每個階段都能開展出充實而精彩的新可能。

  • 教育局新聞稿1140607臺北市補助樂齡進修最高3,000元!55歲動身體、顧健康,剛剛好!.pdf
  • 笛簫班課程,在樂音中找到自信與樂趣
  • 生態走讀走進社區綠意體現共學樂活精神
  • 動手塗鴨,讓藝術陪伴每位樂齡心靈
  • 大家一起做瑜珈

有關光華商場女廁偷拍案新聞說明

本分局忠東所於6月6日20時13分許接獲110民眾報案,稱於光華商場女廁遭人偷拍,警方獲報後到場及調閱監視器了解狀況,發現係偷拍犯嫌尾隨報案民眾至女廁,並至報案民眾隔壁間廁所,以手機偷拍,後續遭報案民眾發現後,犯嫌隨即跑出女廁逃離現場。

經忠東所昨(6)日聯繫報案民眾,預計今(7)日晚上才會至所正式報案,後續警方也將朝妨害性隱私及不實性影像罪偵辦。

北捷今年1至4月本業虧損2.59億 附業挹注與租金緩繳維持盈餘 未來超預算盈餘仍需償還欠繳的租金

有關6日市政總質詢,議員關心臺北捷運公司1至4月盈餘4.73億一事,北捷表示,統計今年1月至4月,本業仍虧損2.59億,須透過附業挹注,以及市府體恤協助調整租金政策及緩繳租金12億,本公司方有4.73億盈餘,然而緩繳租金未來仍須償還,加上電費調漲後增加支出約14億,財務壓力龐大,為追求財務永續,調整優惠是評估在對旅客影響最小的前提下,不得不的措施。

 

臺北捷運公司表示,經統計109、110、111年及114年因受Covid-19及疫後電價薪資調漲等因素影響財務甚鉅,市政府以緩繳租金方式,來維持捷運公司永續經營,合計緩繳之租金達89.23億,截至113年底,尚餘48.2億待償還,未來達成年度法定盈餘預算目標120%以後,將全數優先償還。

 

此外,由於物價指數、電費、薪資及基本工資等逐年調漲,其中電費110年18.37億元,113年已增加至28.17億元,114年預估將突破32億元,導致營運負擔更加沉重。為求企業永續經營,以影響最小方式,選擇常客優惠方案略作調整,以期緩解運輸本業虧損情形。

 

臺北捷運公司今年3月捷運常客優惠行銷方案略作調整,由原本7至9折優惠,調整為85至95折,主要是在面對電費、薪資及基本工資調漲各方沉重壓力下,為求企業永續經營,且考量調漲捷運票價影響所有乘客,其層面較大,因此並未調整捷運票價。

近年來,隨著營運成本上升及通膨壓力,國際同業紛紛調整票價,統計自2009年起國際地鐵票價累計漲幅,首爾地鐵47.7%、紐約地鐵39.1%、香港地鐵32.9%、新加坡地鐵24.9%;東京地鐵票價雖長年凍漲,然而亦已於2023年(營運通車28年)首次調漲4.1%,顯見國際軌道同業已採取必要措施,惟臺北捷運營運至今未曾調整票價。

 

軌道經營的困境,並非只有臺北捷運,為求企業永續,臺鐵於113年8月20日起,取消全面電子票證9折優惠,改採「常客優惠」及「電子定期票證」等新方案,另將於114年6月23日起調漲票價;桃園捷運自114年1月2日起,全線票價10元優惠恢復原價,非機場端往返票價仍提供5元優惠;高雄捷運則自113年11月起,取消全面電子票證85折優惠,減低本業虧損情形。

 

臺北捷運在營運成本逐年上升的壓力下,仍然勉力維持現行票價未予調漲,並持續改進設備為旅客提供最好的大眾運輸服務,現為求財務永續而採用衝擊最小的調整常客優惠方案,實乃不得已之作法,建議使用量大的旅客可改用基北北桃1200TPASS都會通,繼續支持綠運輸。

  • 國際同業近年票價調整情形